وفيما يلي التصويات:

- العمل على توحيد المصطلحات والمفاهيم المستخدمة في مجال تشريعات العمل وتنظيماته على مستوى الدول المغاربية

- ضرورة ملاءمة التشريعات الوطنية مع اتفاقيات العمل الدولية ذات الصلة بالظروف العامة للعمل والمفاوضات الجماعية والأجور

- العمل على وضع آلية لضبط الحد الأدنى للأجور وفقا لتطور أسعار الاستهلاك والمقدرة الشرائية والوضعية الاقتصادية

- العمل على تشديد العقوبات والغرامات المالية المترتبة على مخالفات النصوص التشريعية المتعلقة بالعمل