تمكنت النقابة الأساسية لأعوان وموظفي شركة ترانسكوم المنضوية تحت الجامعة العامة التونسية للشغل من تحقيق…
طلبها المُتمثّل في زيادة الأجور بقيمة 100 دينارا شهريا لجميع العمّال دون استثناء. وأفادت النّقابة في بيان صادر عنها اليوم، الجمعة 20 ديسمبر 2013، أنها قرّرت إثر انعقاد الجلسة الصّلحية بمقر الشركة و بعد التوصل إلى اتفاق مع إدارة الشركة على تحقيق مطالبها، إلغاء الإضراب العام الذي كان مُزمَعا تنفيذُه بكافة الوحدات يوم الإثنين 23 ديسمبر 2013. وقال كاتب عام النقابة مصطفى النهدي أنّ الإدارة العامة للشركة قد التزمت بالمطالب المتعلقة بتوفير وصولات الأكل بقيمة 4 دينار للعمال الذين أتمّوا سنة كاملة مع الحفاظ على منحة "الوفاء" للذين لم يتمّوا السنة بالشركة، كما تم الاتفاق على الزيادة في الأجور بنسبة 2 %. وأكد النهدي أن الادارة قد التزمت أيضا بتعديل قيمة سقف التغطية الصحية المتعلق بعقد التأمين على المرض للعمال الذين تجاوزوا السنة من 3000 إلى 4000 دينار، مضيفا أنّها وعدت باحترام الحق النقابي طبقا لمجلة الشغل والعقد الإطاري المشترك، والالتزام بعدم عرقلة ممارسته وتوفير مناخ اجتماعي ملائم للعمال. ويُذكَر أنّ النقابة كانت قد نفّذت إضرابا عن العمل يوم الثلاثاء 19 نوفمبر 2013 للمطالبة باحترام الحق النقابي والتزام الادارة بمطالبها الواردة في محضر جلسة 20 ماي من نفس السنة.