في اتصال هاتفي مع السيد الطاهر بومخلاء .عضو المكتب التنفيذي للاتحاد الجهوي للشغل بتطاوين .أعلمنا أن أنه…
عضوين آخرين من المكتب التنفيذي .وهما السيدين الطاهر بريبش ومحمد الواعر . أصدروا بيانا اليوم الاثنين2013/12/09نددوا فيه بممارسات داخل المكتب التنفيذي للاتحاد الجهوي بتطاوين. وقالوا أن أطرافا من المكتب الجهوي تصر على ممارسات فردية مرتهنة الى الى أطراف غير نقابية. في الوقت الذي تبذل فيه المركزية النقابية جهودا مضنية للتقريب بين الهياكل السياسية والمجتماعية. كما انهم يتوجهون للرأي العام النقابي والجهوي مبينين أنهم مع حق الجهة في التنمية والتشغيل .بما في ذلك احداث مشروع غازالجنوب متكاملا وبكل اجزائه بتطاوين. وكذلك معمل الاسمنت. وفتح معبر مشهد صالح .والتمييز الاجابي للجهة في التشغيل. والنهوض بالقطاع الفلاحي .ودعم صغار الفلاحين .وتصفية مشكل الاراضي الاشتراكية. وحث المستمرين على انجاز مشاريعهم المعطلة .والنهوض بالسياحة الصحراوية .واَاضافوا أن هذا لايتم الا بمشاركة جميع المواطنين والاحزاب والمنظمات والجمعيات دون اقصاء.لحسابات سياسية وانتخابية . وبناء على ذلك فانهم يوضحون بعض ممارسات الاتحاد والمتمثلة في : عدم عقد مكاتب تنفيذية دورية لاتخاذ القرارارت النقابية المناسبة. *عدم عقد هيئات ادارية للالتقاء بالنقابيين *عدم مشرعية الندوات الاطارية نظرا لحضور أطراف خارجة عن العمل النقابي*تنصيب هياكل مشبوهة في بعض القطااعات*اصدار بيانات تحبك داخل بيوت مغلقة دون الرجوع الى أعضاء المكتب الجهوي للاتحاد* العودة الى انتهاج اساليب ما قبل الثورة*الانفتاح على التجمعيين والمناشدبن. هذا الوضع كان سببا كما قالوا في: *تقسيم الرأي العام* قشل الاضرابات في الجهة*الانقسامات داخل صفوف النقابيين*العزوف على العمل النقابي. وفي النهاية دعووا كل النقابيين للوقوف صفا واحدا امام كل سلوك يضر بالاتحاد.