وقالت جريدة "التونسية، وفق مصادر "مطلعة" أنّه حسب مسودة المشروع فإنه سيتم إعادة ترتيب الموظفين المتحصلين على شهائد علمية تستوفي مدة ثلاث سنوات تكوين جامعي مطابق للشهادة الوطنية للاجازة في إطار نظام "امد" والمرتبين بإحدى رتب الصنف الفرعي عند دخول هذا الأمر حيز التنفيذ بالرتبة الأعلى والموالية مباشرة من سلكهم والموافقة للصنف الفرعي.
وأشارت ذات المصادر إلى أنّه سيقع اعادة توظيف العملة المترسمين والمتحصلين على شهائد تكوينية أو مؤهلات مهنية تخول الانتداب بأحد أصناف الاختصاص عن طريق لجنة فنية مختصة يتم إحداثها للغرض بمقرر من رئيس الإدارة المعنية تتولى إخضاع المعنيين بالأمر إلى امتحانات مهنية أو اختبارات تطبيقية خصوصية، مشيرة إلى أنّه يمكن إحداث لجان فنية موحدة بالولايات تتولى البت في إعادة توظيف عملة الجماعات المحلية. وتضبط بمقرر من الوالي شروط وكيفية تنظيم هذه الاختبارات والامتحانات المهنية.
وبيّنت نفس المصادر أنّه سيتم سنويا فتح مناظرات إعادة التوظيف للموظفين والعملة المباشرين و المترسمين في وضعيتهم المهنية بمصالح الدولة أو الجماعات المحلية و المؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية في تاريخ صدور الأمر الحكومي طبقا للشروط التالية :
بالنسبة للمتحصلين على شهائد علمية أو مستويات قبل الانتداب من شروط المشاركة أن يكون المعني بالأمر مترسما في رتبة أو صنف وأن يكون محرزا على شهادة علمية أو تكوينية تفوق المستويات العلمية أو التكوينية الدنيا المستوجبة للانتداب بالرتب المرسم بها قبل 2013.
أما بالنسبة للمتحصلين على شهائد علمية أو مستويات تكوينية بعد الانتداب فمن شروط المشاركة أن يكون المعني بالأمر مترسما في رتبة أو صنف وأن يكون محرزا على شهادة علمية أو تكوينية تفوق المستويات العلمية أو التكوينية الدنيا المستوجبة للانتداب بالرتب المرسم بها قبل 2013 و أن يكون منتميا إلى الصنف "أ".
وأضافت مصادر "التونسية" أنّ الاعوان المعنيين بالإجراء يستطيعون المشاركة في مناظرات إعادة التوظيف المفتوحة من قبل إدارات غير إدارتهم الأصلية، حيث سيخضع الأعوان الناجحون في مناظرة إعادة التوظيف وجوبا إلى تكوين تأهيلي لشغل الرتبة أو مركز العمل أو الو ظيفة المتحصل عليها ويخضع الأعوان المنتفعون بإعادة التوظيف بعد التسمية في الرتبة الجديدة إلى فترة تربص طبقا للتراتيب الجاري بها العمل ووفقا لأحكام الأنظمة الأساسية الخاصة المعنية.
