سياسة

بعد 3 سنوات و11 شهرا من العمل: إنهاء التعاقد مع موظفة حاملة لإعاقة ومسؤول بالمركز البيداغوجي يوضح

زووم تونيزيا | الجمعة، 4 جانفي، 2019 على الساعة 12:38 | عدد الزيارات : 3444
أكدت الموظفة بالمركز الوطني البيداغوجي سارة روز وهي حاملة لإعاقة وأم لـ3 أطفال أحدهم يحمل إعاقة إيقافها عن العمل رغم أنها تشتغل منذ 3 سنوات و11 شهرا وطالبت بإعادتها لعملها.  

 

 

ومن جانبه، أوضح الرئيس المدير العام للمركز الوطني البيداغوجي رياض بن بوبكر أنه قد تم إنهاء التعاقد مع هذه الموظفة عن العمل بسبب انتهاء عقد عملها موفى ديسمبر 2018 مع حوالي 49 عونا عرضيا الذين يتم التعاقد معهم حسب الحاجة.


وأضاف رياض بن بوبكر في تصريح لشمس اف ام أن سارة رزو اشتغلت في المركز لفترات متقطعة ولا يمكن ترسيمها إلا عن طريق مناظرة مشيرا إلى أنه تم إعلامهم أن وزارة الشؤون الاجتماعية ستنظم مناظرة وقد تم إعلامها بحاجيات المركز مشددا على أن القانون يمنعه من تجديد العقد لهذه الموظفة لأن القانون يفرض إمضاء عقد مع الأعوان العرضيين مرة واحدة غير قابلة للتجديد. 

كلمات مفاتيح :
ذوي الإعاقة