سياسة

قاعدة زوكيربرج لاختيار أفضل موظف

زووم تونيزيا | الاثنين، 9 مارس، 2015 على الساعة 20:03 | عدد الزيارات : 950
كشف مؤسس موقع فيسبوك، مارك زوكيربرج، عن القاعدة التى يتبعها فى توظيف الأشخاص بالشبكة الاجتماعية الأكبر فى العالم

وذلك خلال إحدى الندوات بالملتقى العالمى للمحمول فى مدينة برشلونة الإسبانية، الذى اختتم فعاليته الخميس. وصرح زوكيربرج قائلا «أقوم فقط بتعيين الشخص مباشرة للعمل لدى، إذ ما كنت أنا شخصيا قد أفضل العمل لديه»، حسب موقع «سكاى نيوز». وتابع قائل: «إنه اختبار جيد، هذه القاعدة أفادتنى كثيرا»، مضيفا «فيسبوك ليس مكانا متاحا للعمل أمام الجميع فى العالم». ويعتبر فيسبوك من الشركات التقنية الأكثر صعوبة حين يتعلق الأمر بمجال التوظيف، إذ تختار الشركة موظفيها بعناية فائقة، وتعتبر من أقل الشركات فى وادى السيليكون من ناحية عدد الموظفين، وهو ما فسره زوكيربرج قائلا«من المهم الإبقاء على فريقك صغيرا قدر الإمكان». ويعمل لدى فيسبوك، الذى يخدم أكثر من مليار شخص حول العالم، أقل من 10 آلاف موظف.

لطفي المرايحي ينفي إيقافه

السبت، 12 نوفمبر، 2022 - 22:25